江北這份“開巡報告”讓巡察更精準

提前研判19個方面的待查問題，排摸確定重點問題(事)17個、重點人員6名，詳細制訂37條針對性巡察措施……這份擺在記者面前厚12頁的材料是江北區委第一巡察組在對該區某局巡察前，將所有信息梳理、分析和研判后形成的一份“開巡報告”。

　　“開巡報告”制度是江北區于2018年6月借鑒科研論文開題報告模式，在我市率先實行的巡察工作重要制度，已運用于該區15家被巡察單位黨組織，成效顯著。

　　“有了‘開巡報告’這一制度的保駕護航，基層巡察帶著問題去、直奔問題來，破解‘熟人社會’監督難，更加精準有效地發現問題，巡察效率與質量大為提高?！?2月18日上午，江北區紀委、區監委相關負責人這樣告訴記者。

　　A.這是一份有“含金量”的分析報告

　　“由于巡察工作的特殊性，基層巡察組的部分組員為臨時抽調，常常無巡察經驗或在巡察領域的工作經驗，從而導致巡察質量參差不齊、有高有低。這種巡察質量靠組長來決定的局面可否打破，能否從制度上保障巡察質量呢？”江北區委巡察辦主要負責人告訴記者，圍繞這個問題，他們思考和醞釀了很久，于2018年推出“開巡報告”制度。

　　那這到底是一份怎樣的報告？“開巡報告”，顧名思義，巡察開始之前就要準備一份有“含金量”的報告，以統領整項巡察工作。

　　該區紀委、區監委相關負責人說，在巡察進點前，巡察組會對被巡察單位上報的三定方案、權力清單、責任清單、三重一大決策事項、黨風廉政建設、財務報表等資料以及紀檢、組織、審計等協作單位提供的資料進行綜合分析研判。全體組員集中討論，全程參與被巡察單位政治生態情況巡察研判的過程，梳理出重點問題、重點事情、重點對象，并針對性安排巡察策略、談話、方案進度和人員分工，明確了各階段、各環節、各點位的工作標尺和任務要求。

　　“‘開巡報告’中最大的亮點之一，就是明確列出了若干重點問題、重點事情和重點人物，比如把正科級以上領導干部及負責人、財、物等工作的相關人員，以及有信訪舉報反映、受到處理的人員納入重點對象?！苯眳^委第一巡察組組長陳翰云告訴記者，“開巡報告”在格式化工作方案基礎上，還會根據不同單位的特點進行“量體裁衣”。

　　“對巡察組而言，一看報告就能知道查什么、怎么查，進駐后能直指問題，迅速打開局面，掌握主動權，使接下來的巡察有的放矢、少走彎路?！标惡苍普f，“開巡報告”為巡察工作畫出了路徑圖，幫助巡察組每一個人，尤其是臨時抽調的工作人員更快地了解熟悉巡察工作，在巡察進駐后快速進入角色，大大提高了巡察效率和精準度。